JUN 22
歷時2天的2018年（第二期）健業新人訓結束啦！
培訓活動內容安排為六大課程：《走進健業》、《新員工必備的財務知識》、《IT基礎知識》、《行政制度及工作流程指引》、《人事制度及社保知識》和《商業保密協議及法律風險》。閑話不多說，有圖有真相，跟小編一起先睹為快吧~
走 進 健 業
《走進健業》為我們培訓期間的第一課，借此跟大家介紹我們公司的發展史、公司的組織架構等等，幫助新人快速了解健業并盡快融入~臺上黎講師從容不迫，將公司的歷史娓娓道來~一看就是“老司機”啦，而臺下新員工聚精會神，已深深被健業的魅力所折服~

《基礎財務知識 》
《走進健業》結束之后，則是來自財務部的劉主管的《新員工必備的財務知識》培訓。這堂課主要跟大家介紹公司基本的財務制度，包括報銷、借款、還款等基礎的財務知識。怎樣避開誤區盲點、正確操作，這些都是關系到大家“荷包”的事，能不認真仔細聽嗎？哈哈，除非你跟錢過不去啦！

游戲環節
午后睡意朦朧，醒腦游戲“思維導向”走一波~ 大家都被游戲題目所吸引，個個眼腦筆動起來，驅走困意，“腦”動回來~最后恭喜胡同學輕松拿下題目。

咦，大家都在畫什么呢？

這位同學，我很欣賞你~

行政制度
理論上，《行政制度及工作流程指引》在培訓課中應是很枯燥無味，但在梁主任的講授下，它成培訓課中尤為有趣的一堂。課上，梁主任采用“PPT+視頻”的形式對公司行政制度作出詳細的講解，PPT課件專業且詳盡，視頻詼諧但不失警醒作用，深受大家喜歡~

課堂之余，我們同事還精心為大家準備了下午茶，既解暑又充饑~講真，小編都流口水啦，真心喜歡輕松自由又有得吃的培訓~

IT基礎知識
行政課歡聲笑語，IT課略顯嚴肅范兒，畢竟講技術是一件很嚴肅的事~網絡工程師楊同事為了提升公司新員工的IT知識技能，課上通過常態化的IT軟硬件、網絡、辦公自動化等知識、經驗、技巧的培訓，向新員工普及IT基礎知識，以提高員工的個人IT工作效率。

次日早讀
一天之計在于晨，第二天的學習即將開始~上課之前，大家先來讀讀書醒醒神吧，這可是要考試的喲~
個個精神抖擻，棒棒噠

《人事制度》
《人事制度及社保知識》是倒數第二節課啦！它主要就公司員工管理辦法、薪酬制度、績效考核管理辦法、社保相關業務、員工請休假制度等方面進行系統講解。新上任的同事戰戰兢兢為大家講解，同時還請了資深同事“坐鎮”課堂，只為給大家帶來很好的課堂，讓全體員工更加深入細致的了解公司制度

法律培訓
最后一節課由公司法務對大家進行了《商業保密協議及法律風險》的相關法律知識的培訓。法務結合實際案例從保密協議的含義、必要性、 形式、內容、刑事責任、法律依據、注意事項等方面進行了講解，并對員工提出的問題一一做了解答。資深的美女法務課上深入淺出，生動形象，把深奧的法務知識講的通俗易懂~

考試與頒獎
六門課全部結束后，便是大家緊張的結業考試環節啦~莫怕莫怕，小編以過來人身份悄悄告訴大家，這個考試一點都不難喲~

經過緊張的考試，刺激的評分階段，終于到激動人心的頒獎環節啦！群雄角逐，終有一勝~
恭喜財務部的張夢盈（第一名）
海外一部NY組的冉萌萌（第二名）
海外一部NY組的馮雁殷（第三名）

“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。兩天的新人培訓雖然很短暫，但想必大家收獲頗多！期待各位新人未來在健業一展身手各顯神通呀！